सेवा का अनुरोध करें
सही फ़ील्ड और दस्तावेज़ों के साथ अनुरोध शुरू करने के लिए सटीक सेवा चुनें।
आमतौर पर आवश्यक दस्तावेज़
- मान्य पहचान पत्र या इक़ामा
- व्यावसायिक पंजीकरण की कॉपी
- क़िवा / श्रम प्लेटफ़ॉर्म एक्सेस
- पुलिस रिपोर्ट (यदि हो)
श्रम और प्रायोजन
फ़रार श्रमिक की रिपोर्ट
अब्शर बिज़नेस के ज़रिए लापता श्रमिक के ख़िलाफ़ फ़रारी रिपोर्ट दर्ज करें।
जब कोई कामगार बिना कारण काम पर आना बंद कर दे और संपर्क न हो सके, तो नियोक्ता संबंधित आधिकारिक प्लेटफॉर्म पर अनुपस्थिति रिपोर्ट दर्ज कर सकता है: संस्थानों के कामगारों के लिए किवा और घरेलू कामगारों के लिए मुसानेद। यह रिपोर्ट नियोक्ता को कामगार के उसकी कफ़ालत में बने रहने के परिणामों से बचाती है, लेकिन कामगार पर इसके कानूनी प्रभाव हैं, इसलिए यह वास्तविक घटना पर और सही समय पर होनी चाहिए। तसामी में हम शर्तें और चरण समझाते हैं और रिपोर्ट दर्ज करना, या कामगार के तय अवधि में लौटने पर रद्द करना फॉलो करते हैं।
श्रम और प्रायोजन
हम क्या करते हैं
हम आपका अनुरोध लेते हैं, जानकारी और दस्तावेज़ों की जाँच करते हैं, और आधिकारिक प्लेटफ़ॉर्म के ज़रिए काम पूरा करते हुए आपको व्हाट्सऐप पर अपडेट देते हैं।
प्लेटफ़ॉर्म
अब्शरक़िवा
आपसे क्या चाहिए
- प्रतिष्ठान या व्यक्ति की जानकारी
- सेवा के लिए बताए गए दस्तावेज़
- ज़रूरत होने पर प्लेटफ़ॉर्म एक्सेस की अनुमति
अनुमानित समय
जानकारी पूरी होने के बाद हम आमतौर पर काम के समय में शुरू कर देते हैं — अंतिम अवधि मामले और प्लेटफ़ॉर्म पर निर्भर है।
हम आधिकारिक प्लेटफ़ॉर्म के ज़रिए काम करते हैं और सरकारी संस्था नहीं हैं। वेबसाइट पर कीमतें नहीं — जानकारी व्हाट्सऐप पर।
उपलब्ध सेवाएं
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
क्या कामगार लौटे तो रिपोर्ट रद्द हो सकती है?+
आमतौर पर रिपोर्ट की तारीख से कानूनी अवधि के भीतर; हम आपके मामले के लिए जांचते हैं।
यहां किवा और मुसानेद में क्या अंतर है?+
किवा संस्थानों के कामगारों के लिए, मुसानेद घरेलू कामगारों जैसे हाउसमेड और ड्राइवर के लिए है।
क्या रिपोर्ट कामगार को प्रभावित करती है?+
हां, इसके कानूनी प्रभाव हैं, इसलिए हम पहले सब कुछ समझाते हैं।
क्या तसामी सरकारी संस्था है?+
नहीं, हम फॉलो-अप सेवा कार्यालय हैं; रिपोर्ट आपके खाते से आधिकारिक प्लेटफॉर्म पर दर्ज होती है।
फ़रार श्रमिक की रिपोर्ट किसके लिए है?
- वे संस्थान जिनका कामगार बिना सूचना गायब हो गया।
- वे परिवार जिनकी कामगार या ड्राइवर चला गया और नहीं लौटा।
- जिन्होंने रिपोर्ट दर्ज की और कामगार लौट आया।
- जो नहीं जानते कौन सा प्लेटफॉर्म इस्तेमाल करें।
तसामी के साथ फ़रार श्रमिक की रिपोर्ट के चरण
- 1
हम अनुपस्थिति का विवरण, तारीख और कामगार का प्रकार देखते हैं।
- 2
हम सही प्लेटफॉर्म तय करते हैं: संस्थानों के लिए किवा या घरेलू के लिए मुसानेद।
- 3
हम रिपोर्ट से पहले शर्तें और कानूनी प्रभाव बताते हैं।
- 4
हम आपके खाते से रिपोर्ट दर्ज या रद्द करना फॉलो करते हैं।
- 5
हम कामगार की स्थिति अपडेट होने की पुष्टि करते हैं।
देरी से बचने के सुझाव
- कामगार से आखिरी संपर्क और अनुपस्थिति की तारीख दर्ज रखें।
- विवाद के कारण रिपोर्ट न करें; अनुपस्थिति वास्तविक होनी चाहिए।
- पहले सुनिश्चित करें कि कामगार का कोई बकाया न हो।
- अगर कामगार लौटे तो कानूनी अवधि में रद्द करने की संभावना देखें।
- रिपोर्ट नंबर और तारीख की कॉपी रखें।
सऊदी अरब के हर शहर में सेवा
हम मक्का, जेद्दा, रियाद, दम्माम, मदीना और सऊदी अरब के हर शहर में संस्थानों और परिवारों की सेवा करते हैं, पूरा फॉलो-अप व्हाट्सऐप पर।