تخطي إلى المحتوى
أبشرالجوازاتقوىمقيممددمساندوزارة التجارةالمركز السعودي للأعمالبلدي أعمالالزكاة والضريبة والجماركالتأمينات الاجتماعيةصحتي
عرض الكل

التأمينات الاجتماعية

تسجيل التأمينات الاجتماعية

تسجيل المنشأة أو المشترك في التأمينات الاجتماعية (GOSI).

التسجيل في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية شرط أساسي لأي منشأة لديها موظفون، سواء سعوديين أو مقيمين. يشمل ذلك تسجيل المنشأة نفسها، ثم تسجيل كل موظف بأجره الصحيح، وتحديث البيانات عند تغيّر الأجر أو انتهاء العلاقة. الأخطاء هنا تؤثر على نطاقات المنشأة وحماية الأجور وقد تسبب غرامات. تسامي تتابع معك هذه الإجراءات عبر منصة تأمينات أعمال بدقة.

التأمينات الاجتماعية

ماذا ننجز؟

نستلم طلبك، نراجع البيانات والمستندات، ونتابع الإنجاز عبر المنصات الرسمية مع تحديثك على واتساب.

المنصة

أبشرقوى

المطلوب منك

  • بيانات المنشأة أو الفرد
  • المستندات الظاهرة في نموذج الطلب
  • صلاحيات الدخول للمنصة عند الحاجة

المدة التقريبية

نبدأ المتابعة عادةً خلال ساعات العمل بعد اكتمال البيانات — المدة النهائية حسب حالة المعاملة والمنصة.

ننجز عبر المنصات الرسمية ولسنا جهة حكومية. لا نعرض أسعارًا على الموقع — التفاصيل على واتساب.

أسئلة شائعة

هل يجب تسجيل الموظف المقيم في التأمينات؟+

نعم، الموظفون المقيمون يُسجلون أيضاً وفق الفروع التأمينية المطبقة عليهم.

ماذا يحدث إذا سُجّل الأجر بشكل خاطئ؟+

يسبب فروقات مع حماية الأجور وقد يؤثر على المنشأة، لذلك نتابع تصحيحه عبر المنصة.

هل تسددون الاشتراكات عني؟+

لا، السداد من حساب المنشأة عبر القنوات الرسمية، ونحن نتابع الإجراءات فقط.

هل تتابعون استبعاد موظف غادر نهائياً؟+

نعم، نتابع استبعاده بتاريخ انتهاء العلاقة الصحيح.

هل تؤثر التأمينات على نطاقات المنشأة؟+

نعم، احتساب الموظفين في نطاقات يعتمد على تسجيلهم الصحيح في التأمينات، لذلك نراجع التطابق بين المنصات.

لمن خدمة تسجيل التأمينات الاجتماعية؟

  • المنشآت الجديدة التي توظف أول موظف.
  • المنشآت التي تحتاج تسجيل موظفين جدد أو تعديل أجورهم.
  • من لديه موظف ترك العمل ويحتاج استبعاده.
  • المنشآت التي لديها فروقات بين التأمينات وملف الأجور.

خطوات تسجيل التأمينات الاجتماعية مع تسامي

  1. 1

    نراجع وضع المنشأة وحسابها في منصة تأمينات أعمال.

  2. 2

    نتابع تسجيل المنشأة إن لم تكن مسجلة.

  3. 3

    نتابع تسجيل الموظفين بأجورهم الفعلية وتواريخ التحاقهم.

  4. 4

    نتابع تعديل الأجور أو استبعاد من انتهت علاقته بالمنشأة.

  5. 5

    نراجع فاتورة الاشتراكات الشهرية ونوضح لك طريقة السداد.

نصائح لتجنب التأخير

  • سجّل الموظف بأجره الحقيقي المطابق لعقده وملف حماية الأجور.
  • حدّث بيانات الموظف فور تغيّر أجره أو انتهاء عقده.
  • سدّد الاشتراكات في موعدها لتجنب الغرامات.
  • راجع تطابق عدد الموظفين بين التأمينات وقوى ومدد.
  • احتفظ بنسخ العقود ومسيرات الرواتب.

نخدمك في كل مدن المملكة

نخدم المنشآت في مكة المكرمة وجدة والرياض والدمام وكل مدن المملكة، والمتابعة عبر واتساب.

مقرنا مكة المكرمة، ونخدمك في جميع مناطق المملكة عبر الإنترنت.

شارع الشيخ محمد، حي النسيم، العوالي — مكة المكرمة 24251، السعودية

الاتجاهات