خدمت کی درخواست دیں
صحیح فیلڈز اور دستاویزات کے ساتھ درخواست شروع کرنے کے لیے مطلوبہ خدمت منتخب کریں۔
عام طور پر درکار دستاویزات
- درست شناختی کارڈ یا اقامہ
- کمرشل رجسٹریشن کی کاپی
- ملازمت کا معاہدہ (اگر ہو)
محنت اور کفالت
اجیر کنٹریکٹ
اجیر پلیٹ فارم کے ذریعے عارضی ملازمت کا معاہدہ رجسٹر کریں۔
اجیر وہ سرکاری نظام ہے جو اداروں کو کسی دوسرے ادارے کے ملازمین سے عارضی اور قانونی طور پر کام لینے کی اجازت دیتا ہے، بجائے اس کے کہ بغیر پرمٹ دوسرے کی کفالت والے ملازم سے کام لیا جائے، جو دونوں فریقوں کو خلاف ورزی میں ڈالتا ہے۔ یہ قوی سسٹم سے منسلک اجیر پلیٹ فارم سے ہوتا ہے اور دونوں اداروں کا شرائط پوری کرنا اور ملازم، پیشہ اور مدت کی واضح تفصیل ضروری ہے۔ تسامی میں ہم آپ کے ادارے کی اہلیت دیکھتے ہیں، ڈیٹا تیار کرتے ہیں، دونوں فریقوں کے درمیان پرمٹ کا اجرا فالو کرتے ہیں اور معاہدے کے دوران کی ذمہ داریاں سمجھاتے ہیں۔
محنت اور کفالت
ہم کیا کرتے ہیں
ہم آپ کی درخواست وصول کرتے ہیں، معلومات اور دستاویزات کا جائزہ لیتے ہیں، اور سرکاری پلیٹ فارمز کے ذریعے کام مکمل کرتے ہوئے آپ کو واٹس ایپ پر آگاہ رکھتے ہیں۔
پلیٹ فارم
ابشرقوی
آپ سے کیا درکار ہے
- ادارے یا فرد کی معلومات
- سروس کے لیے درج دستاویزات
- ضرورت پڑنے پر پلیٹ فارم تک رسائی کی اجازت
متوقع مدت
معلومات مکمل ہونے کے بعد ہم عموماً کام کے اوقات میں کام شروع کر دیتے ہیں — حتمی مدت معاملے اور پلیٹ فارم پر منحصر ہے۔
ہم سرکاری پلیٹ فارمز کے ذریعے کام کرتے ہیں اور سرکاری ادارہ نہیں ہیں۔ ویب سائٹ پر قیمتیں نہیں — تفصیل واٹس ایپ پر۔
دستیاب خدمات
عمومی سوالات
اجیر کا مقصد کیا ہے؟+
دوسرے ادارے کے ملازمین سے عارضی کام کو قانونی بنانا، جو دونوں اداروں اور ملازم کی حفاظت کرتا ہے۔
کیا دونوں اداروں کی رضامندی ضروری ہے؟+
جی ہاں، یہ پلیٹ فارم پر باہمی رضامندی سے ہوتا ہے اور ہر فریق کا کردار ہے۔
کیا پرمٹ بڑھایا جا سکتا ہے؟+
عام طور پر موجودہ شرائط کے تحت تجدید ممکن ہے؛ ہم ختم ہونے سے پہلے یاد دلاتے ہیں۔
سرکاری فیس کون ادا کرتا ہے؟+
سرکاری فیس ادارے کے نام سے سرکاری ذرائع سے ادا ہوتی ہے؛ ہم صرف رہنمائی کرتے ہیں۔
اجیر کنٹریکٹ کس کے لیے ہے؟
- وہ ادارے جنہیں کسی منصوبے یا سیزن کے لیے عارضی ملازمین چاہئیں۔
- وہ ادارے جن کے پاس اضافی ملازمین ہیں اور قانونی طور پر عاریتاً دینا چاہتے ہیں۔
- مشترکہ منصوبوں میں دوسرے اداروں کے ساتھ کام کرنے والے ٹھیکیدار۔
- جو دوسرے کی کفالت والے ملازم سے کام لینے کی خلاف ورزی سے بچنا چاہتے ہیں۔
تسامی کے ساتھ اجیر کنٹریکٹ کے مراحل
- 1
ہم دونوں اداروں کی اہلیت اور قوی و گوسی میں حیثیت دیکھتے ہیں۔
- 2
ہم ملازم، پیشہ، مدت اور کام کی جگہ کی تفصیل تیار کرتے ہیں۔
- 3
ہم متعلقہ اکاؤنٹ سے اجیر پر درخواست جمع کرنا فالو کرتے ہیں۔
- 4
ہم سرکاری فیس بتاتے ہیں تاکہ آپ سرکاری ذرائع سے ادا کریں۔
- 5
ہم دوسرے فریق کی منظوری اور پرمٹ کا اجرا فالو کر کے خلاصہ بھیجتے ہیں۔
تاخیر سے بچنے کے مشورے
- پرمٹ جاری ہونے سے پہلے دوسرے کی کفالت والے ملازم سے کام نہ لیں۔
- مدت درست طے کریں اور ضرورت ہو تو ختم ہونے سے پہلے تجدید کریں۔
- یقینی بنائیں کہ ملازم کا پیشہ مطلوبہ کام کے مطابق ہے۔
- پرمٹ کی کاپی کام کی جگہ پر رکھیں۔
- معاہدے کے دوران ہر فریق کی ذمہ داریاں دیکھیں۔
مملکت کے ہر شہر میں خدمت
ہم مکہ مکرمہ، جدہ، ریاض، دمام، مدینہ منورہ اور سعودی عرب کے ہر شہر میں اداروں کی خدمت کرتے ہیں، مکمل فالو اپ واٹس ایپ پر۔